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职场人不可不知的升职加薪秘籍

“为什么我在职场奋斗了几年还是一只菜鸟,为什么我与升职无缘,为什么给我加的薪水都是最低的呢?”这些问题常常困扰着职场人。那么,职场人怎样才能升职加薪呢?升职加薪的秘籍又有哪些呢?

案例:刘莉莉毕业后就进入了一家外资公司。身边的同学都羡慕刘莉莉能进入了这家人人都羡慕的外资公司。毕业那年,她的工资起薪就已经四千,她很满足自己的工作。外资公司福利好,工作轻松,就这样一晃三年过去了。刘莉莉此时发现,自己的薪水三年后才涨了五百,职位还是刚毕业那会的打杂工作。刘莉莉发现过去在小公司干的同学,大部分都升职了,甚至那些毕业那会拿两千工资不到的同学,现在的薪水也超越了她。她开始有了危机感。她不断地自问,为什么我一直徘徊不前?

分析:刘莉莉陷入温水煮青蛙的局面,因为工作安逸,福利好,刘莉莉满足于目前的现状,于是她忘记了要提升自己,忘记不断给自己充电。所以最后三年过去了,她还是原地踏步。职场人要想升职加薪,绝不能原地踏步,必须想办法不断地提升自己。

职场人升职加薪的秘籍总结如下:

1、审视下现在从事的工作是否适合自己。

结合自身情况,在可从事的行业中选择工资较高,或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴,采矿业2008年平均工资为60045,比上年增长45.6%;IT行业平均工资为94362,增长22.1%;金融业为178322,增长37.2%。

2、不断充电。

英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。

3、发一封简短的联系邮件。

是不是有一些业内人士,你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件,让他们知道你的近况,并且问一问,他们最近在做些什么。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。

4、为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法。

并非仅仅关注企业范围内的大型问题,关心小事也是尤为必要的。尽量把你的解决方法考虑的周全,这样你的老板就能够意识到,你发现了问题、思考过如何去解决,而且自行的提出了解决方案。

5、努力提高语言能力。

你的工作场所中所使用的语言是你的母语么?如果不是的话,花一些空闲的时间,去提高语言技能。此外,良好的口头表达能力也很重要,“会说话”给你(或者将要给你)带来的提升比你想象的更大。

6、润色你的简历。

任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。

7、努力做出成果,记下它们并在适当的时候让别人知道。

要让自己的事业继续向上攀升,首先要做出不一样的事情,然后要让老板和同事知道。加班、高效的完成任务、做出更好的业绩、提升自己的能力,并且自己将它们记下来。这不是为了自我满足,而是让你的工作报告或者简历更好看。


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